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          參加成都拓展訓練要選擇合適的時間

          作者:admin 發布日期:2018-11-30 關注次數: 二維碼分享

          公司應該在什么時候安排拓展訓練呢?其實成都拓展訓練需要選擇合適的時間進行,那什么時候才算合適的時間呢?風向標認為有以下幾點。

          1、剛進單位的新人。

          拓展訓練講究團隊精神,提倡共享。對于剛到新單位的新人,特別是畢業生來說,有親和力的團隊能讓他們獲得自信,增強溝通協調能力。

          2、團隊凝聚力缺失、情緒萎靡的員工。

          當員工看不到前途,感受不到團隊溫暖時,就會跳槽。此時,拓展訓練可在一定程度上加強溝通協調,改善員工態度。


          3、企業組織變革時。

          從職業心理健康的角度來分析,組織變革對員工而言是一個特殊而強大的刺激源,員工必然會產生不同尋常的應激反應,如若員工沒有足夠的能力應付如此強大的壓力,將會帶來一系列生理、心理、行為上的不適,進而影響正常的工作與生活,這樣的員工必將對組織變革的執行過程產生消極的影響。

          4、思維陷入慣性的管理者。

          拓展訓練設置了富有挑戰、激情并充滿趣味的任務,有助于調整思維僵化的管理者,甚至全面重建知識結構,使思維重新高速運轉,擦出新火花。

          以上就是關于成都拓展訓練選擇合適時間的參考,成都風向標企業管理咨詢有限公司擁有一批專業的拓展培訓師和優質的訓練設施以及專業的拓展基地,可以滿足各類培訓訓練的需求,具有非常豐富的戶外拓展組織和管理經驗,歡迎新老客戶前來咨詢。

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