1. <dl id="0xhh4"><font id="0xhh4"></font></dl>
    2. <dl id="0xhh4"></dl>

        <output id="0xhh4"><font id="0xhh4"></font></output>

        1. <dl id="0xhh4"></dl>
          您好!歡迎訪問成都風向標企業管理咨詢有限公司官方網站!
          知行合一 取信天下

          信任開始 滿意結束

          全國服務熱線:

          028-66867783

          查看大圖 加入收藏夾 我要評價 告訴朋友
          獎勵旅游

          簡介—— 獎勵旅游課程背景:要讓員工把公司當作家,首先公司得把員工當家人,二者有效結合就會迸發巨大能量。能打勝仗的團隊,我相信一定

          聯系電話:028-66867783028-66867783

          詳情內容/ Content details

          手機掃一掃

          獎勵旅游課程背景:

          要讓員工把公司當作家,首先公司得把員工當家人,二者有效結合就會迸發巨大能量。

          能打勝仗的團隊,我相信一定也是懂得玩的團隊,當然,每年的獎勵性旅游不是平白無辜產生的,我們講:沒有平白無辜的愛,也不會有平白無辜的恨,天上不會掉餡兒餅,就斷掉也不會砸到咱們頭上,那么無疑需要大家完成績效,才能為耍,為耍好創造更加優質的條件。

          獎勵旅游

          獎勵旅游課程收益:

          ※ 制定目標,激勵士氣,鼓勵人心,敢于挑戰;

          ※ 傳遞正能量,建立團隊使命感,責任感,榮譽感;

          ※ 建立家人文化,打造和諧團隊,讓每個人感受到溫暖;

          ※ 把旅游轉化為游學,讓家人們享受自然的同時,提煉和感悟;

          適合對象:公司全員

          課程天數:2-5天

          課程人數:不限

          適合場地:自然景區活動環境



          在線留言

          message
          掃一掃更精彩掃一掃更精彩
          • 聯系人:黃總
          • 聯系電話:13880785739
          • 座機:13880785739
          • 400電話:028-66867783
          • 郵箱:[email protected]
          • 地址:成都二環路北一段香木林加州國際3-2-902室
          在線客服

          如果您對此產品感興趣! 請直接聯系成都風向標企業管理咨詢有限公司!

          相關推薦

          HOT RECOMMEND
          • 荒島求生

            課程背景:荒島求生又稱領航者,風向標憑借對市場11年的潛心耕耘,探索創新我們一直在路上,立足中國放眼全球,并響應習大大“…

            了解詳情
          • 奔跑吧·Team

            課程背景:此課程源于韓國娛樂節目Running man,通過精心的任務設計,驚險刺激的活動場面,真實華麗的任務體驗,從視…

            了解詳情
          • 幸福心理學

            課程背景:管理心理學也稱組織心理學、組織管理心理學,組織行為學,是心理學的一個重要分支。研究管理活動中人的心理活動與行為…

            了解詳情
          • 商務禮儀

            課程背景:商務禮儀和魅力形象,從個人的角度看,有助于提高個人的自身修養和品牌價值,有助于人們的社會交往,改善人際關系;從…

            了解詳情
          • 目標管理

            課程背景:企業都有目標,但很多企業沒有目標管理,更沒有戰略目標管理體系,因而年年有目標、月月有目標,但變動厲害,最終目標…

            了解詳情

          快速通道 Express Lane

          咨詢熱線

          028-66867783028-66867783

          郵箱:[email protected]

          QQ:673089774

          吉林时时彩开奖视频

          1. <dl id="0xhh4"><font id="0xhh4"></font></dl>
          2. <dl id="0xhh4"></dl>

              <output id="0xhh4"><font id="0xhh4"></font></output>

              1. <dl id="0xhh4"></dl>

                1. <dl id="0xhh4"><font id="0xhh4"></font></dl>
                2. <dl id="0xhh4"></dl>

                    <output id="0xhh4"><font id="0xhh4"></font></output>

                    1. <dl id="0xhh4"></dl>